Misión, visión y valores


 H. AYUNTAMIENTO DE HOCABÁ, YUCATÁN

Misión 

LA ADMINISTRACION 2015-2018 SE DESTACARA POR SER UN GOBIERNO MUNICIPAL INCLUYENTE, CON CAPACIDAD DE GESTION Y PRESTACION DE SERVICIOS  CON UNA ATENCION DE CALIDAD, RESPONSABILIDAD, EQUIDAD Y SENSIBILIDAD SOCIAL

Visión 

HACER DE ESTA ADMINISTRACION MUNICIPAL 2015-2018, UN HOCABA QUE TRABAJA CONTIGO, MODERNO, CON UNA SOCIEDAD PARTICIPATIVA Y UN CRECIMIENTO AUTOSUSTENTABLE EN PRO DE NUESTROS CONCIUDADANOS.

Objetivo General:

DESARROLLAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LLEVAR A CABO EL PROCESO DE MODERNIZACION INTEGRAL DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL

Objetivos Específicos:

1.-DISMINUIR LA INCIDENCIA DELICTIVA. 4.-DESARROLLAR ESTRATEGIAS PARA EL CRECIMIENTO ECONÓMICO Y FOMENTO DEL EMPLEO. 7.-DESARROLLAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LLEVAR A CABO EL PROCESO DE MODERNIZACIÓN INTEGRAL DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL.
2.- CONSERVAR LA SEGURIDAD Y LA PROTECCIÓN DE LA SOCIEDAD. 5.- COMBATE A LA POBREZA.  
3.- GARANTIZAR EL RESPETO DE LOS DERECHOS HUMANOS. 6.– PRIORIZAR LAS OBRAS PUBLICAS Y HACERLAS MAS EFICIENTES.  

METAS

1.-REFORMAS O NUEVOS REGLAMENTOS MUNICIPALES. 3.-IMPLEMENTAR PROGRAMAS DE MANTENIMIENTO Y REHABILITACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA EXISTENTE EN CUANTO A PARQUES, JARDINES Y CANCHAS DEPORTIVAS. 5.-EL MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE AGUA POTABLE PARA EL MUNICIPIO.
2.-PROGRAMAS DE REPAVIMENTACIÓN DE CALLES, GUARNICIONES, BANQUETAS  Y POZOS PROFUNDOS 4.-DESARROLLAR UN PROGRAMA QUE PERMITA MEJORAR LA IMAGEN MUNICIPAL  

VALORES

1.-RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS. 3.-RECONOCIMIENTO A LA EQUIDAD DE GENERO 5.-TRANSPARENCIA ADMINISTRATIVA
2.- SENSIBILIDAD SOCIAL. 4.-RESPONSABILIDAD SOCIAL.